휴게시설 설치의무화 제도시행안내

고용노동부(장관 이정식)는 2022년 8월 18일부터 모든 사업장에 휴게시설 설치 의무화 제도를 시행한다고 밝혔습니다.

​

이에 따라 모든 사업장은 근로자가 적절한 휴식을 취할 수 있는 휴게시설을 반드시 설치해야 하며, 휴게시설을 설치하지 않거나, 고용노동부 장관이 정하는 설치·관리 기준을 위반할 경우 과태료를 부과 받습니다.

​

개정 전에는 「산업안전보건기준에 관한 규칙(제79조*)」에 제재 규정 없이 휴게시설 설치에 관한 규정만 두고 있어 실효성 확보에 어려움이 있었으나,

* 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게시설을 갖추어야 함

이번 산업안전보건법 개정·시행('21.8.17. 개정, '22.8.18. 시행)으로 산업안전보건법에 휴게시설 설치 의무를 명문화하는 한편, 휴게시설을 설치하지 않거나, 설치·관리 기준을 위반한 경우 처벌 근거가 마련되어 근로자의 휴게권이 한층 강화될 것으로 기대합니다.

특히, 상시근로자 20명 이상 사업장(공사금액 20억원 이상 공사현장)과 청소원, 경비원 등 7개 취약 직종 근로자를 2명 이상 고용한 10인 이상 사업장은 휴게시설을 설치하지 않은 경우 1,500만원 이하의 과태료가 부과되고, 고용노동부 장관이 정한 휴게시설 설치·관리 기준을 준수하지 않은 경우에도 1,000만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

다만, 상시근로자 50인 미만 사업장 및 공사금액 50억원 미만 공사현장의 경우 휴게시설 설치에 필요한 준비 기간 등을 고려하여 과태료 부과를 2023년 8월 18일까지 1년간 유예합니다.

과태료 부과 대상 사업주의 범위(시행령)

▪상시근로자 20명 이상 사업장(건설업은 총공사금액이 20억원 이상 공사현장) ▪취약 직종(7종)* 근로자가 2명 이상으로 상시근로자 10명 이상 사업장 * ①전화 상담원, ② 돌봄 서비스 종사원, ③텔레마케터, ④배달원, ⑤청소원 및 환경미화원, ⑥아파트 경비원, ⑦건물 경비원

​

휴게시설 설치·관리 기준(시행규칙)

​(크기 및 위치) 최소면적은 6㎡, 바닥에서 천장까지 높이는 2.1m 이상 - 근로자의 휴식 주기, 성별, 동시 사용 인원을 고려하여 근로자 대표와 협의하여 6㎡ 이상으로 정한 경우 해당 면적이 최소면적 위치는 이용이 편리하고 가까운 곳에 설치, 다만, 화재·폭발 위험, 분진, 소음 및 유해 물질 취급 장소에서 떨어져야 함 ​ (온도, 습도, 조명, 환경) 온도는 18～28℃ 수준 유지 (냉난방 구비), 습도(50~55%) 및 조명(100~200Lux)을 유지할 수 있는 기능, 환기 가능 ​ (비품 및 설비) 의자 등과 음용이 가능한 물 제공(또는 해당 설비 구비), 물품 보관 등 휴게시설 목적 외 사용 금지 ※ 둘 이상의 사업장이 공동으로 휴게시설 설치 가능

고용노동부는 휴게시설 설치 의무화 제도를 현장에 안착시키기 위하여, 2022년 8월 18일부터 10월 31일까지 특별지도기간을 운영하여 현장 기업의 휴게시설 설치 준비 및 이행상황을 점검합니다.

* 전국 48개 지방노동관서에 휴게시설 관련 전담 감독관 지정 및 휴게 환경이 취약한 건설 현장, 청소·경비 직종 종사 업종 등을 중심으로 집중 점검 실시

​

특별지도기간에 법 위반 사항이 확인된 경우, 먼저 사업주에게 개선 계획서를 제출하도록 하여 휴게시설 설치를 위한 시설공사 등에 필요한 시정 기간을 부여합니다.

​

다만, 개선 계획서 제출을 거부하거나 시정 조치에 불응하는 사업장에 대해서는 즉시 과태료를 부과합니다.

​

또한, 정부는 휴게시설 설치에 어려움을 겪는 건설 현장 등 취약 사업장도 휴게시설을 설치할 수 있도록 실질적으로 필요한 지원을 확대할 계획입니다.

​

건설 현장의 경우 산업안전보건관리비로 현장 휴게시설이 설치된 경우 온도, 조명 설치 및 유지 비용이 사용가능하도록 규정되어 있습니다.

​

​

아울러, 경영여건이 열악한 50인 미만(20인 미만 포함) 사업장에 대하여는 휴게시설 설치 및 비품 구비에 소요되는 비용(예: 에어컨 등 냉난방 기기, 조명기기 등) 을 지원할 예정입니다.

* 법 제 128조의 2 등에 따른 류게시설을 갖춘 경우 온도, 조명 설치 및 관리 기준을 준수하기 위해 소요되는 비용으로 한정(안전보건관리비 해설집, 22년 기준)

​

한편, 구체적인 사업장별 설치 방안은 ｢근로자참여 및 협력증진에 관한 법률｣의 노사협의회, ｢산업안전보건법｣의 산업안전보건위원회 등 노사 협의체를 통해 마련하고, 이를 적용하도록 휴게시설 가이드를 통해 지도하기로 했습니다.

​

류경희 산업안전보건본부장은 "작업장에 설치하는 휴게시설은 신체적 피로와 정신적 스트레스를 줄여 업무상 사고나 질병 등 산업재해를 예방할 수 있는 중요한 시설이다"라고 하면서 휴게시설 의무화 제도 시행을 통하여 현장의 열악한 휴게 환경이 개선될 수 있도록 사업주들의 자발적인 휴게시설 설치를 당부했습니다.

[출처] 8월 18일부터 휴게시설 설치는 모든 사업주의 의무입니다.|작성자 고용노동부

​

첨부파일

[2022-산업보건실-387]_1. 휴게시설 설치의무화 제도 시행 안내문(웹용).pdf

파일 다운로드

첨부파일

[2022-산업보건실-387]_2. 휴게시설 설치의무화 제도 시행 안내문(인쇄용).pdf

파일 다운로드

첨부파일

8.16 휴게시설 법령 해설 가이드 주요 내용(참고).hwp

파일 다운로드

첨부파일

8.17 8월 18일부터 휴게시설 설치 의무화 제도 시행(직업건강증진팀).hwp

파일 다운로드